HOE JIJ ONZE PARTNERS BOOST?
Onze trotse partners hebben geen antwoord op de gespannen arbeidsmarkt, waardoor de groeipotentie in hun bedrijfsvoering niet benut wordt. Het succes van Four Marketing zit in het boosten van business, dus wij schuiven graag op dit cruciale moment aan. We moeten en zullen ze helpen, met succes. Hoe? Job marketing en employer branding campagnes, aangevuld met recruitment en HR. Een bewezen aanpak voor het vinden en verbinden van talentvolle werknemers. Van awareness tot aan de intakes: wij zijn in de gehele candidate journey aanwezig. Jij helpt in jouw rol als recruiter tientallen klanten in verschillende sectoren aan geschikte kandidaten.
Wat je doet als Junior Recruiter?
Als Recruiter wil jij koste wat het kost die kandidaat vinden en plaatsen bij één van je partners. Je collega’s van de online marketing afdeling dragen zorg voor goede job marketing en employer branding campagnes. De aanmeldingen die uit deze campagnes komen, volg jij direct telefonisch op voor een eerste screening. Voldoet de vrachtwagenchauffeur, sales manager, verpleegkundige of timmerman aan de criteria van onze klant? Yes, go! Je plant het intakegesprek met de kandidaat en de klant. Afwachten? Natuurlijk niet. Je searcht en en hunt proactief naar kandidaten, herschrijft vacatureteksten, onderhoud contact met kandidaat en klant: alles voor die plaatsing. Groen licht? Dan wordt er gedanst.